Un engagement indéfectible envers la sécurité
Santé et sécurité
La sécurité est essentielle à la façon dont nous exploitons nos activités quotidiennement. Notre engagement indéfectible envers la sécurité constitue une grande source de fierté pour Irving Oil : elle n’est négociable ni pour nos employés ni pour les communautés que nous servons.
Dans le cadre de notre parcours de sécurité vers l’objectif zéro incident, nous nous efforçons d’éliminer les incidents et les blessures graves au sein de notre organisation. Nous tâchons toujours de faire la bonne chose, de la bonne façon, chaque fois.
En savoir plus sur les installations Irving Oil dans votre communauté.
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Nos objectifs :
- Atteindre le meilleur rendement en matière de sécurité pour chaque secteur d’activité, comparativement aux autres acteurs de l’industrie.
- Viser les objectifs de rendement en matière de sécurité suivants pour la fréquence des blessures signalées (FBS) et les incidents liés à la sécurité des procédés (ISP) :
- Ventes et marketing : FBS* inférieur à 1,41 et ISP** inférieur à 0,17
- Raffinage et approvisionnement : FBS inférieur à 0,50 et ISP inférieur à 0,3
- Améliorer continuellement notre rendement en matière de sécurité personnelle et des procédés et réduire les risques grâce à une gestion ciblée des risques opérationnels, à des enquêtes sur les quasi-incidents et à une évaluation trimestrielle.
*FBS = (nombre de blessures x 200 000 heures de travail)/nombre d’heures travaillées
**ISP = (nombre total d’ISP de niveau 1 + nombre total d’ISP de niveau 2) x 200 000/nombre total d’heures travaillées
Nous sommes déterminés à éliminer tous les incidents et toutes les blessures de nos lieux de travail grâce à une culture d’engagement profond envers la sécurité dans toutes les activités que nous entreprenons, chaque jour.
Des centaines d’heures de formation sont offertes en matière d’intervention d’urgence à nos installations, y compris la lutte contre les incendies, le sauvetage, l’intervention médicale et les systèmes de gestion des incidents.
Nous avons étendu notre programme weCommit à l’ensemble de l’entreprise. La culture weCommit, qui vise à « faire la bonne chose, de la bonne façon, chaque fois », est soutenue par cinq comportements à adopter :
- Parfaire nos connaissances
- Poser des questions
- Suivre les procédures
- Assumer la responsabilité de nos actes
- Soutenir les membres de notre équipe
À titre d’exploitant d'infrastructure critique, nous prenons notre rôle au sérieux quand il s’agit de protéger nos activités. Nous continuons d’améliorer la résilience de nos installations et systèmes essentiels en ce qui concerne la cybersécurité.