Irving Oil figure pour la septième année parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada
Fiers de compter parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada
Saint John (N.-B.) — Pour la septième année consécutive, Irving Oil s’inscrit au palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada, ce qui témoigne de l'attention constante que l'entreprise porte au bien-être de ses employés, à ses lieux de travail flexibles et à ses programmes avant-gardistes.
Ce classement des 100 meilleurs employeurs du Canada – la 23e édition – se veut une compétition nationale qui reconnaît les entreprises et organisations qui s’imposent comme chefs de file dans leur secteur sur le plan de la création de milieux de travail progressistes et innovateurs pour leurs employés. Les employeurs, plus de 1000 cette année, ont été évalués en fonction de critères tels que la communication avec les employés, la gestion du rendement, les possibilités de formation et les programmes d’avantages sociaux.
« Cette reconnaissance est destinée aux personnes qui, dans l’ensemble de nos opérations, passent chaque jour à faire de notre organisation un leader dans notre industrie », déclare le président d’Irving Oil, Ian Whitcomb. « Leur engagement envers l’entreprise reflète l’importance du travail accompli sur le chemin de notre transition énergétique et au service sûr et fiable de nos clients. C'est un honneur de travailler avec eux. »
« Nous sommes très reconnaissants de l’excellente équipe que nous avons chez Irving Oil et très honorés de recevoir ce prix spécial », affirme la vice-présidente administrative et cheffe de la gestion de la marque Irving Oil, Sarah Irving. « C’est le reflet du travail soutenu de notre équipe, de son dévouement, de l’attention qu'elle porte à nos clients, aux communautés et les uns aux autres. »
Un programme de travail flexible introduit au début de 2022, un siège social certifié LEED® à Saint John, au Nouveau-Brunswick, des programmes de bien-être dans toute l’organisation et l’ajout de congés pour raisons personnelles et d’un programme d’achat de vacances contribuent au maintien chez Irving Oil d’un milieu de travail où les employés se sentent valorisés.
Irving Oil, qui compte plus de 4000 employés dans l’ensemble de ses activités, a été reconnue au fil des sept dernières années pour ses initiatives en matière de diversité et d'inclusion, de programmes communautaires et d'avantages sociaux.
À propos d’Irving Oil :
Irving Oil est une entreprise familiale privée de stature internationale opérant dans le secteur de l’énergie. Depuis près de 100 ans, notre détermination à faire de bonnes affaires est ancrée dans notre engagement humain envers nos employés, nos clients, les communautés où nous sommes implantés et nos partenaires. Fondée en 1924, notre entreprise veut continuer à évoluer pour répondre aux besoins nouveaux de ses clients. Spécialisés dans le raffinage et la commercialisation de produits énergétiques finis, nous exploitons la plus grande raffinerie du Canada à Saint John, au Nouveau-Brunswick, et la seule raffinerie d’Irlande, située dans le village de Whitegate. Nous sommes fiers d’offrir à nos clients plus de 1 000 points de ravitaillement alimentés par un réseau moderne de terminaux de distribution couvrant l’Est du Canada, la Nouvelle-Angleterre et l’Irlande, sous la marque Top. De plus, nous sommes dans une démarche continue de développement durable, visant à réduire notre empreinte environnementale tout en continuant à fournir une énergie sûre et fiable à nos clients. Figurant parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada pendant sept années consécutives, nous sommes fiers de notre équipe et de notre engagement de longue date envers nos clients et les communautés qui nous accueillent.
Renseignements :
Katherine d’Entremont
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506.654.7162